Andi Down Sabadell ha tancat el mes de maig i inicis de juny amb un nou conveni de pràctiques, i un nou contracte laboral a l´empresa ordinària.
Aquests contractes laborals o convenis de pràctiques s’emmarquen dins del programa d’inserció laboral a l’empresa ordinària-projecte Esqueix, que ofereix l’entitat, enguany a 35 persones.
Les persones que s’han acollit en els nous convenis de pràctiques i insercions laborals són:
- Minerva Llorente, pràctiques al Restaurant Lujo Ibérico de Sabadell com ajudant de sala;
- Marc de Haro, després de realitzar un període de pràctiques a l’empresa Endermar,S.L. de Ripollet, ha signat un contracte laboral per 1 any.
El projecte Esqueix, amb llarga trajectòria a l’entitat, es basa en la metodologia de treball amb suport i es proporciona a les persones participants la formació necessària perquè es puguin inserir laboralment a l’empresa ordinària. L’entitat duu a terme un seguiment d’aquestes persones durant els seves pràctiques i si es dona el cas, en las seva posterior inserció per tal de garantir que tan elles com les empreses tinguin el suport necessari per garantir l’èxit de les pràctiques i/o inserció.
Aquest projecte rep el suport del Departament de treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya i del Fons Social Europeu, a través del programa d’ajuts per a la realització dels Serveis integrals d´orientació, acompanyament i suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental amb l’objectiu d’incrementar el grau d’ocupabilitat i la inserció laboral en el mercat de treball ordinari i aplicació del treball en suport per a aquelles persones en necessitats especials d´inserció.
Suports