Andi Sabadell acaba l’últim trimestre de l’any amb nous convenis de pràctiques i nous contractes laborals a l’empresa ordinària. Aquests contractes laborals o convenis de pràctiques s’emmarquen dins del programa d’inserció laboral a l’empresa ordinària-projecte Esqueix, que ofereix l’entitat, enguany a 38 persones.
Les persones que s’han acollit en els nous convenis de pràctiques i insercions laborals són:
Setembre:
- Gerard Lana: contracte laboral al “Decathlon city” de Sabadell
Octubre:
- Bernat Amargant: contracte laboral al “Restaurant la Rambla” de Sabadell.
- Judith Soler: conveni de pràctiques a la llar d’Infants “ Els petits gegants” de Sabadell.
- Eva Maria Mesa: conveni de pràctiques a “Tiger” Sabadell.
- Sergi Nialet: renovació de contracte a “La Campa” de Sabadell per 1 any més.
- Júlia Botargues: conveni de pràctiques a “Abacus Sabadell”.
- Adrià Hernández: conveni de pràctiques a la cafeteria-restaurant “BEPERS” de l’Hospital General de Catalunya de Sant Cugat del Vallès.
- Sílvia López: conveni de pràctiques “Fundació Barnola” de Sabadell.
Novembre:
- Johanna Lasala: firma de contracte indefinit a “Supercor” de Sabadell.
- Moisés Marín: renovació de contracte a ”Supercor” de Terrassa per 1 any més.
Desembre:
- Eva Maria Mesa: Contracte laboral a “Tiger” Sabadell.
El projecte Esqueix, amb llarga trajectòria a l’entitat, es basa en la metodologia de treball amb suport i es proporciona a les persones participants la formació necessària perquè es puguin inserir laboralment a l’empresa ordinària. L’entitat duu a terme un seguiment d’aquestes persones durant els seves pràctiques i si es dona el cas, en las seva posterior inserció per tal de garantir que tan elles com les empreses tinguin el suport necessari per garantir l’èxit de les pràctiques i/o inserció.
Aquest projecte rep el suport del Departament de treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya i del Fons Social Europeu, a través del programa d’ajuts per a la realització dels Serveis integrals d´orientació, acompanyament i suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental (SIOAS) amb l’objectiu d’incrementar el grau d’ocupabilitat i la inserció laboral en el mercat de treball ordinari i aplicació del treball en suport per a aquelles persones en necessitats especials d´inserció.
Suports