En Andi Sabadell cerramos el curso 2018/19 con muy buenos resultados en el programa de inserción laboral en la empresa ordinaria-proyecto Esqueix, que ofrece la entidad, y que beneficia este año a 37 personas. Este programa proporciona a los participantes la formación necesaria para que puedan insertarse laboralmente en la empresa ordinaria, mediante convenios de prácticas que pueden desembocar en un contrato y que les ayudan a acceder al mundo laboral.
En este periodo, hemos insertado 5 nuevas personas con contrato de trabajo (1 de ellas con carácter indefinido); hemos renovado 8 contratos temporales, 4 de los cuales han pasado a carácter indefinido; y 16 personas han realizado prácticas formativas. Se trata de los mejores resultados obtenidos en los aproximadamente 10 años de vida de este programa.
Además, hemos realizado un acto público de reconocimiento a las empresas dentro de la Plataforma Vàlua y hemos organizado el acto de cierre del programa formativo ´Virtual Job´ de Vodafone, que presenta una nueva metodología para fomentar la mejora de empleabilidad y preparación de los jóvenes de inserción laboral en la búsqueda de trabajo.
Finalmente, en Andi Sabadell hemos preparado a 3 jóvenes para acceder a las pruebas selectivas como ´Ayudante de Gestión y servicios Comunes de Ordenanza´ a la Administración General del Estado, una de las cuales ha obtenido plaza y ha firmado su contrato laboral este mes de julio.
El proyecto Esqueix, con larga trayectoria en la entidad, recibe el apoyo del Departamento de Empleo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Catalunya y del Fondo Social Europeo, a través del programa de ayudas para la realización de los Servicios integrales de orientación, acompañamiento y apoyo a la inserción de las personas con discapacidad o trastornos de la salud mental (SIOA) con el objetivo de incrementar el grado de empleabilidad y la inserción laboral en el mercado de trabajo ordinario mediante la metodología del trabajo con apoyo.
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